近日，杭州市科學(xué)技術(shù)局、杭州市經(jīng)濟(jì)委員會、杭州市財政局等六部門聯(lián)合認(rèn)定的杭州市創(chuàng)新型試點企業(yè)名單揭曉，老板電器、華立儀表等8家余杭企業(yè)入圍。老板電器一直致力于推動企業(yè)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化，并積極探索民營企業(yè)管理的新理念、新模式，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　公司堅持以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新培育企業(yè)核心競爭力的發(fā)展理念。近年來，公司加快建立以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，強(qiáng)化科技創(chuàng)新的主 體意識與主體地位，加大科技研發(fā)投入，加快創(chuàng)新成果應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，創(chuàng)新制度與體系不斷完善、創(chuàng)新能力與創(chuàng)新水平不斷提高、有效發(fā)揮了科技在經(jīng)濟(jì)社會發(fā) 展中的支撐作用，為企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變注入了新的動力。

　　企業(yè)還通過建立完善的創(chuàng)新體系以及創(chuàng)新制度，積極倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，始終堅持員工、股東、消費者三者關(guān)系的和諧發(fā)展，為公司營造了一個良好的創(chuàng)新環(huán)境，在公司內(nèi)部形成了尊重知識、重視人才的良好科研學(xué)習(xí)的氛圍，并通過實行和開展各種形式的舉措和活動，積極打造老板“創(chuàng)新型組織”的建設(shè)。

　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制、培育企業(yè)的創(chuàng)新文化，形成尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的內(nèi)部氛圍，建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的中長期目標(biāo)，打造中國競爭力最強(qiáng)的專業(yè)廚房電器企業(yè)。